Постановление администрации муниципального образования городского округа "Воркута" от 16.10.2014 N 1820 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Воркута" от 21 мая 2014 года N 804 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2014 г. № 1820

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА"
ОТ 21 МАЯ 2014 ГОДА № 804 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"

Руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Коми от 19 мая 2014 г. № 206 "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. № 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми", постановлением Правительства Республики Коми от 18 сентября 2014 г. № 391 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22.10.2007 № 241 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми", Уставом муниципального образования городского округа "Воркута", администрация муниципального образования городского округа "Воркута" постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования городского округа "Воркута" от 21 мая 2014 года № 804 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций" следующие изменения:
1.1. приложение № 1 к указанному постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
1.2. в размерах повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников муниципальных образовательных организаций, утвержденных постановлением (приложение № 2):
в таблице пункта 1:
а) в графе 2 подпункта 2 слова "в общеобразовательных учреждениях" заменить словами "в образовательных учреждениях";
б) в графе 2 подпункта 4 слова "общеобразовательных учреждений" заменить словами "образовательных учреждениях";
1.3. в выплатах компенсационного характера работникам муниципальных образовательных организаций, утвержденных постановлением (приложение № 3):
а) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"2) Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Доплаты работникам учреждений образования, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах, за время фактической занятости на таких работах в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";
в) в абзаце втором текстовой части пункта 5 слова "по профилю полученного образования" исключить;
1.4. в выплатах стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных организаций, утвержденных постановлением (приложение № 4):
а) абзац 1 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"7. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений устанавливаются локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.";
б) пункт 7 дополнить пятым абзацем следующего содержания:
"Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений образования устанавливаются приказом органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия соответствующего учреждения, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения.";
"Показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений образования, определяются органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.";
1.5. в Порядке отнесения муниципальных образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей, утвержденном постановлением (приложение № 5):
а) в таблице пункта 2:
в графе 2 подпункта 4 слова ", образовательных учреждениях, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по отдельным общеобразовательным предметам" исключить;
б) в таблице пункта 3:
подпункт 1 исключить, подпункты 2 - 4 считать соответственно подпунктами 1 - 3;
1.6. пункт 3 приложения № 9 дополнить абзацем восемь следующего содержания:
"Установить, что:
- предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения не может быть более 40%;
- к основному персоналу муниципального учреждения относятся работники муниципального учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого муниципального учреждения, а также их непосредственные руководители;
- к вспомогательному персоналу муниципального учреждения относятся работники муниципального учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого муниципального учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования;
- к административно-управленческому персоналу муниципального учреждения относятся работники муниципального учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники муниципального учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности муниципального учреждения.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Воркута" С.Л.Чичерину.

И.о. руководителя администрации
городского округа
"Воркута"
Я.МЕЛЬНИКОВ





Приложение № 1
к Постановлению
администрации городского округа
"Воркута"
от 16 октября 2014 г. № 1820

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций всех типов и видов
1.1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций (далее - муниципальные учреждения образования) устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяются в следующих размерах:

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (рублей)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Руководитель (директор, начальник, заведующий)
13440
12915
12495
12075
2.
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования. Главный бухгалтер
11425
10980
10625
10265
3.
Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик)
6735
6335
5935
5540
4.
Заведующий библиотекой учреждения образования
5935
5540
5135
4800

1.2. Должностные оклады заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера муниципального учреждения образования определяются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения образования по согласованию с органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.

2. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических работников муниципальных учреждений образования всех типов и видов
2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень
1.
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими основную образовательную программу и дополнительные образовательные программы <*>:




высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
I квалификационной категории
6335
5935
5540
5135
2 квалификационный уровень
1.
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим основную образовательную программу и дополнительные образовательные программы; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений профессионального образовательного учреждения (подразделения), старший мастер профессионального образовательного учреждения (подразделения) <**>:




высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
I квалификационной категории
6335
5935
5540
5135
3 квалификационный уровень
1.
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения профессионального образовательного учреждения (подразделения):




высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
I квалификационной категории
6335
5935
5540
5135

--------------------------------
Примечания:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалифицированному уровню.
<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалифицированному уровню.

2.2. По должностям руководителей структурных подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 2.1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя, в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 2.1 настоящего раздела.
2.3. Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений муниципальных учреждений образования устанавливается оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
2.4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (ставка заработной платы) в рублях
1 квалификационный уровень
1.
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый
6000
2 квалификационный уровень
1.
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель
6860
3 квалификационный уровень
1.
Воспитатель, мастер производственного обучения, методист <*>, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель
6860
4 квалификационный уровень
1.
Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог <**>, учитель-логопед (логопед) <**>
6860

--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров), муниципального учреждения "Воркутинский Дом Учителя" должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.

2.4.1. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников включают размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

3. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала и рабочих муниципальных учреждений образования по профессиональным квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1.
Вожатый
4005
2.
Помощник воспитателя
4595
3.
Секретарь учебной части
3685

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
1.
Дежурный по режиму
4475
2.
Младший воспитатель
4935
2 квалификационный уровень
1.
Старший дежурный по режиму
4800
2.
Диспетчер образовательного учреждения
3685

3. Профессиональная квалификационная группа рабочих второго уровня:

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
1.
Повар 5 квалификационного разряда <*>
3685
2 квалификационный уровень
1.
Повар 6 квалификационного разряда <**>
3805

--------------------------------
Примечание:
1) <*> 5 квалификационный разряд устанавливается работнику (повару), имеющему среднее профессиональное образование с квалификационным разрядом 3 и 4 и стажем работы не менее 6 месяцев по данной специальности, прошедшему курсы повышения квалификации;
2) <**> 6 квалификационный разряд устанавливается работнику (повару), имеющему 5 квалификационный разряд и стаж работы свыше 1 года.

4. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
4.1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

№ п/п
Наименование должности
Оклад (рублей)

1
2
1.
Аккумуляторщик, аппаратчик синтеза, бутафор, водитель, газосварщик, закройщик <*>, каменщик, корректор, копировщик печатных форм, кровельщик, кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, облицовщик-плиточник, обойщик мебели, плотник, маляр, повар <**>, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, станочник широкого профиля, столяр, токарь, фрезеровщик, фотограф, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики, электромонтер, электромонтер стационарного оборудования телефонной связи, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по испытаниям и измерениям, электромеханик по торговому и холодильному оборудованию
4800

--------------------------------
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности.

2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалифицированного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направленных на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения № 2, утвержденного постановлением администрации муниципального образования городского округа "Воркута" от 16 апреля 2012 года № 448 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута".


------------------------------------------------------------------