Постановление администрации муниципального района "Княжпогостский" от 02.12.2014 N 1031 "О реализации мер социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений муниципального района "Княжпогостский" , финансируемых из бюджета муниципального района "Княжпогостский", работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2014 - 2015 гг."



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2014 г. № 1031

О РЕАЛИЗАЦИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ" (ОБРАЗОВАНИЕ, КУЛЬТУРЫ), ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ",
РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ
И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА НА 2014 - 2015 ГГ.

В соответствии с решением Совета муниципального района "Княжпогостский" от 25.12.2012 № 154 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных бюджетных, автономных учреждений муниципального района "Княжпогостский" (образования, культуры), финансируемых из бюджета муниципального района "Княжпогостский", работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2013 - 2015 гг.".
Постановляю:
1. Утвердить перечень должностей специалистов, замещение которых дает право на получение мер социальной поддержки, финансируемых из бюджета муниципального района "Княжпогостский", работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2014 - 2015 гг., согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистов муниципальных бюджетных, автономных учреждений муниципального района "Княжпогостский" (образования, культуры), финансируемых из бюджета муниципального района "Княжпогостский", работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2014 - 2015 гг., согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Данное постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" Панченко И.В.
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
6. Снять с контроля постановление от 29 ноября 2013 г. № 843 "О реализации мер социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений муниципального района "Княжпогостский" (образование, культуры), финансируемых из бюджета муниципального района "Княжпогостский", работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2013 год".

И.о. руководителя администрации
А.НЕМЧИНОВ





Приложение № 1
к Постановлению
администрации муниципального района
"Княжпогостский"
от 2 декабря 2014 г. № 1031

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

Меры социальной поддержки, установленные решением Совета муниципального района "Княжпогостский" 25.12.2012 № 154 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных бюджетных, автономных учреждений муниципального района "Княжпогостский" (образования, культуры), финансируемых из бюджета муниципального района "Княжпогостский", работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2013 - 2015 гг.", предоставляются следующим специалистам муниципальных учреждений:
1. Специалисты:
- заведующий библиотекой;
- библиотекарь;
- заведующий филиалом музея;
- руководитель кружка;
- заведующий филиалом;
- культорганизатор;
- художественный руководитель;
- аккомпаниатор;
- хормейстер.





Приложение № 2
к Постановлению
администрации муниципального района
"Княжпогостский"
от 2 декабря 2014 г. № 1031

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ" (ОБРАЗОВАНИЯ,
КУЛЬТУРЫ), ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КНЯЖПОГОСТСКИЙ", РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ
НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА
НА 2014 - 2015 ГГ.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 160 Жилищного кодекса Российской Федерации, Законом Республики Коми от 12 ноября 2004 г. № 55-РЗ "О социальной поддержке населения в Республике Коми", связанным с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных учреждений на территории Республики Коми, решением Совета муниципального района "Княжпогостский" от 25.12.2012 № 154 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных бюджетных, автономных учреждений муниципального района "Княжпогостский" (образования, культуры), финансируемых из бюджета муниципального района "Княжпогостский", работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2013 - 2015 гг.".

II. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

2.1. Предоставление мер социальной защиты специалистам:
2.1.1. Предоставление мер социальной поддержки специалистам производится только на самого специалиста по следующим видам услуг: наем жилья, текущий ремонт жилищного фонда, содержание жилья (в том числе вывоз твердых и жидких бытовых отходов, уборка лестничных клеток, утилизация твердых бытовых отходов), центральное отопление, горячее водоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение, электроэнергия, газоснабжение.
Для специалистов, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, предоставляются меры социальной поддержки по оплате за топливо.
2.1.2. Предоставление мер социальной поддержки специалистам по оплате найма жилья, жилищных услуг, центральному отоплению производится в пределах социальной нормы площади жилья, утвержденной решением Совета муниципального образования "Княжпогостский район" от 29.12.2004 № 106 "Об определении социальной нормы площади жилья для получения субсидий на строительство или приобретение жилья и предоставление компенсаций по оплате жилья и коммунальных услуг на территории Княжпогостского района".
2.1.3. Предоставление мер социальной поддержки специалистам по коммунальным услугам производится в пределах нормативов потребления коммунальных услуг и твердого топлива населению Княжпогостского района, утвержденных решением Совета муниципального образования "Княжпогостский район" от 30.06.2004 № 89 "О нормативах потребления коммунальных услуг и твердого топлива населением Княжпогостского района".
В случае, если жилое помещение специалиста оборудовано прибором учета потребления воды, оплата производится согласно показанию прибора в расчете на 1 члена семьи (специалиста), но не выше норматива потребления воды.
2.1.4. Расчеты по электроэнергии для специалистов производятся следующим образом:
специалисту оплачиваются расходы за потребленную электрическую энергию согласно показателям приборов учета электроснабжающей организации. Меры социальной поддержки по электрической энергии предоставляются в виде компенсации из расчета фактически потребленной электрической энергии на специалиста не выше нормативов потребления 29 кВт.ч, утвержденных Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 23.08.2012 № 62/21 "О нормативах потребления коммунальных услуг по электроснабжению на территории Республики Коми".
2.1.5. Специалистам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, выплачивается денежная компенсация стоимости топлива в размере 4000 рублей.
2.1.6. Расчеты по газоснабжению (природный или сжиженный газ) для специалистов производятся следующим образом:
специалист оплачивает за потребленный природный или сжиженный газ полностью газоснабжающей организации или предприятию (трест "Княжпогостмежрайгаз", ООО "СГснаб"). Меры социальной поддержки по природному газу предоставляются в виде компенсации из расчета фактического потребления природного газа на специалиста, но не выше нормативов потребления, утвержденных Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 31.12.2008 № 96/6 "О нормативах потребления коммунальных услуг по газоснабжению (газ природный) населением муниципального образования муниципального района "Княжпогостский".
Сумма меры социальной поддержки по сжиженному газу возмещается в виде компенсации из расчета фактического потребления газа на специалиста.
2.1.7. В случае если в семье имеются два и более работающих специалиста, то каждый из них имеет право на получение мер социальной поддержки согласно настоящему Порядку.
2.1.8. Для получения права социальной поддержки специалист представляет в обслуживающую учреждение централизованную бухгалтерию заявление и паспорт. В заявлении должны быть указаны перечень коммунальных услуг, которыми фактически пользуется специалист в соответствии с пунктом 2.1.1 настоящего Порядка, и подтверждение того, что специалист не пользуется иными мерами социальной поддержки, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми. При наличии у специалиста двух и более прав на разные меры социальной поддержки выбирается только одно право.
2.2. Ответственные лица централизованных бухгалтерий отделов администрации муниципального района "Княжпогостский" формируют списки специалистов, производят ежеквартально обязательную сверку с Управлением социальной защиты населения Агентства Республики Коми по социальному развитию по Княжпогостскому району для исключения случаев двойного предоставления мер социальной поддержки.

III. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

3.1. Порядок возмещения мер социальной поддержки специалистов.
3.1.1. Предоставление мер социальной поддержки в форме денежных выплат носит заявительный характер. Специалистом оформляется заявление на имя руководителя соответствующего отдела администрации муниципального района "Княжпогостский". К заявлению прилагаются оригиналы или копии следующих документов:
- копия паспорта;
- документы, подтверждающие право на меры социальной поддержки;
- справки о составе семьи по месту регистрации;
- справки с указанием размера отапливаемой площади при наличии печного отопления.
В заявлении должны быть также указаны реквизиты банковского счета специалиста, на который будут зачисляться денежные средства.
В заявлении указывается перечень коммунальных услуг, за которые он хотел бы получить компенсацию, и прикладывает копии квитанций об оплате за природный или сжиженный газ и электрическую энергию.
3.1.2. Специалист самостоятельно оплачивает стоимость предъявленных ему жилищных и коммунальных услуг в полном объеме и до 20 числа месяца, следующего за отчетным, предъявляет копии оплаченных квитанций руководителю учреждения, в котором работает. Руководитель учреждения (или ответственное лицо) в течение трех рабочих дней формирует список работников, оплативших стоимость жилищных и коммунальных услуг с копиями квитанций, и передает пакет документов соответствующему главному распорядителю.
3.1.3. Ответственный работник централизованной бухгалтерии соответствующего главного распорядителя до 26 числа месяца, следующего за отчетным, формирует реестр получателей денежных выплат с указанием сумм начисленных денежных выплат и на основании сформированного реестра формирует заявку для перечисления сумм денежных выплат на банковские счета в системе "АЦК - Финансы" и направляет ее в Финансовое управление АМР "Княжпогостский" для санкционирования оплаты. Финансовое управление АМР "Княжпогостский" в течение трех дней после формирования исполняет данную заявку.
На основании договора, заключенного с главным распорядителем, банк осуществляет зачисление денежных выплат на банковские счета граждан.
3.1.4. Сумма компенсации специалисту по оплате за электрическую энергию и природный или сжиженный газ определяется расчетным путем согласно пунктам 2.1.4 и 2.1.6 настоящего Порядка соответственно, но не выше фактически оплаченных объемов услуг на специалиста. Размер денежной компенсации стоимости топлива специалисту определяется в соответствии с пунктом 2.1.5 настоящего Порядка.

IV. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ

4.1. Выплата денежных компенсаций специалистам производится в пределах ассигнований в соответствии с утвержденной бюджетной росписью по расходам бюджета муниципального района на 2014 - 2015 гг. за счет средств бюджета муниципального района "Княжпогостский".

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Специалист несет персональную ответственность за достоверность указанных в заявлении сведений.
5.2. За правильность предъявленных сведений по предоставленным мерам социальной поддержки ответственность несут главные распорядители.
5.3. Руководители учреждений несут ответственность за своевременное предоставление пакета документов по оплате жилищных и коммунальных услуг главному распорядителю.
5.4. Главные распорядители несут ответственность за своевременную проверку правильности предоставления предприятиями и организациями мер социальной поддержки в части законности и размера предоставления, за правильность расчета денежных компенсаций, за своевременное предоставление финансовому управлению АМР "Княжпогостский" заявок на возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки специалистам.
5.5. Финансовое управление АМР "Княжпогостский" несет ответственность за своевременное исполнение представленных заявок по предоставлению мер социальной поддержки.
5.6. Банковские организации несут ответственность за своевременное зачисление денежных выплат педагогическим работникам (по согласованию).

VI. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СРЕДСТВ

6.1. Финансовое управление АМР "Княжпогостский" при проведении документальных плановых проверок проводит проверки целевого использования бюджетных ассигнований, выделенных на реализацию социальной поддержки специалистов.


------------------------------------------------------------------