Решение Совета МО муниципального района "Усть-Вымский" от 28.11.2014 N 34/5-269 "О мерах социальной поддержки педагогическим работникам, привлекаемым на работу в муниципальные образовательные организации муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский"



СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

РЕШЕНИЕ
от 28 ноября 2014 г. № 34/5-269

О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ,
ПРИВЛЕКАЕМЫМ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", Совет муниципального района "Усть-Вымский" решил:
1. Предоставить педагогическим работникам, привлекаемым на работу в муниципальные образовательные организации муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" по наиболее востребованным на рынке труда муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" профессиям (специальностям), следующую меру социальной поддержки:
ежемесячную денежную компенсацию педагогическим работникам за пользование жилым помещением (плата за наем) частного жилищного фонда, находящегося в собственности граждан, в размере, не превышающем 5000 (пять тысяч) рублей.
Наиболее востребованными профессиями (специальностями) в целях настоящего решения признаются профессии (специальности), пользующиеся устойчивым спросом на рынке труда муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", перечень которых утверждается постановлением администрации МР "Усть-Вымский".
2. Поручить администрации МР "Усть-Вымский" разработать нормативные правовые акты для реализации настоящего решения.
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2015 года и подлежит официальному опубликованию.

Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
В.ЛЮТОЕВ


------------------------------------------------------------------